Нормативно-правовые акты администрации Михайловского муниципального района


    Культура и образование Михайловского муниципального района


    Спорт и здравоохранение

     

     

    Справочник компаний Михайловского муниципального района

     

     

    Административная реформа в Михайловском муниципальном районе

     

    Административная реформа в поселениях Михайловского района

     

     

    Информация по антикоррупционной деятельности в администрации Михайловского муниципального района

     

    Жилишно-комунальное хозяйство Михайловского муниципального района

     

    Сельское хозяйтсво Михайловского муниципального района

     

    socrazv_01

     

     

     

    Пенсионный фонд РФ по Михайловскому району

     

    Краевое государственное учреждение  Центр занятости населения Михайловского района


    ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ - 60»


     

    Постановление №716-па от 07.08.2012г. "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Михайловского муниципального района от 15.01.2009 г № 03-па"

    АДИНИСТРАЦИЯ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
    РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

     

    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

    07.08.2012 г.                                         с. Михайловка                                             № 716-па

     

     

     

    О внесении изменений и дополнений в постановление администрации

    Михайловского муниципального района от 15.01.2009 г № 03-па

    «О Положении об организации проверки достоверности сведений,

    представляемых при поступлении на муниципальную службу в

    администрацию Михайловского муниципального района

    Приморского края , а также в период ее прохождения»

     

     

    Руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2008 г № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Постановлением Губернатора Приморского края от 10 июля 2012 года № 49-пг «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции», на основании Устава Михайловского муниципального района, администрация Михайловского муниципального района

     

    ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     

    1. Внести изменения и дополнения в Положение об организации проверки достоверности сведений, представляемых при поступлении на муниципальную службу в администрацию Михайловского муниципального района При-


    морского края, а также в период ее прохождения, утвержденного постановлением администрации Михайловского муниципального района от 15.01.2009 г

    № 03-па « О Положении об организации проверки достоверности сведений, представляемых при поступлении на муниципальную службу в администрацию Михайловского муниципального района Приморского края, а также в период ее прохождения» следующего содержания:

    1.1. Пункт 2 изложить в новой редакции: «Проверка, предусмотренная пунктом 1 положения, осуществляется по распоряжению главы администрации муниципального района либо по решению должностного лица, уполномоченного назначать гражданина либо назначившего муниципального служащего на должность муниципальной службы.

    1.2. Пункт 2 дополнить:

    Подпунктом 2.1. следующего содержания: «Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме»;

    Подпунктом 2.2. следующего содержания: «Проверка осуществляется  кадровой службой (должностным лицом общего отдела)».

    1.3. В абзаце 1 пункта 3 после слов  «проверки» дополнить «является информация, представленная в письменной виде»

    1.4. Абзац 3 пункта 3 изложить в новой редакции:

    « правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами»

    1.5. Абзац 4 пункта 3 изложить в новой редакции:

    « На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

    На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется»

    1.6. Абзац 5, 6 пункта исключить

    1.7. Пункт 3 дополнить

    Абзац 4 следующего содержания « работником кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений»

    Абзацем 5 следующего содержания « постоянного действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и краевых общественных объединений, не являющихся политическими партиями»;

    Абзацем 6 следующего содержания «общественной палатой Российской Федерации»

    Абзац 7 следующего содержания: «общероссийскими, краевыми, местными средствами массовой информации.

    1.8. Пункт 3 дополнить

    подпунктом 3.1. следующего содержания: « информация анонимного характера не может служить основанием для проверки»

    1.9. В абзаце 1 пункта 4 после слов «о ее начале» дополнить «и разъясняет ему содержание пункта 6 настоящего положения-в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения

    1.10.Пункт 4 дополнить абзацем 2 следующего содержания: « проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим»

    1.11. Абзац 2 пункта 4 читать абзацем 3 пункта 4.

    1.12. Пункт 5 изложить в новой редакции «Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении»

    1.13. Пункт 7 после слов «служба» дополнить «осуществляет проверку самостоятельно» далее по пункту.

    1.14. Пункт 8 изложить в новой редакции:

    «При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 7 настоящего Положения, кадровая служба вправе:

    а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

    б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;

    в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

    г) направлять в установленном порядке запрос в государственные органы, органы местного самоуправления, в организации всех форм собственности (далее - организации) об имеющихся у них сведениях:

    о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

    о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Приморского края;

    о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

    д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия».

    1.15. Пункт 9 дополнить подпунктом 9.1. следующего содержания:

    В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 8 настоящего Положения, указываются:

    а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос;

    б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

    в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

    г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

    д) срок представления запрашиваемых сведений;

    е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

    ж) другие необходимые сведения.

    1.14. Пункт 9 дополнить подпунктом 9.2. следующего содержания «В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий помимо сведений, перечисленных в пункте 9 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы, органы местного самоуправления и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились; дается ссылка на пункт 7 части 2 статьи 7 и часть 9 статьи 8 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

    1.16 Пункт 9 дополнить подпунктом 9.3. следующего содержания

    «По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

    Муниципальный служащий вправе:

    а) давать пояснения в письменной форме:

    в ходе проверки;

    по вопросам, указанным в абзац 2 пункта 4 настоящего Положения;

    по результатам проверки;

    б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

    в) обращаться в кадровую службу с ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзац 2 пункта 4 настоящего Положения.

    1.17. в пункте 10 после слов «Кадровая служба» читать»  подготавливает доклад о результатах проверки и представляет его лицу, принявшему решение о проведении проверки» .

    1.18. Пункт 10 дополнить подпунктом 10.1 следующего содержания:

    «Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении проверки, представляются кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

    1.19. Пункт 12 изложить в новой редакции: «При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

    1.20. Пункт 12 дополнить подпунктом 12.1. следующего содержания: «При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов».

    1.21. Дополнить пунктом 13 следующего содержания:

    13. Материалы проверки хранятся в кадровой службе администрации Михайловского муниципального района в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

    2. Управлению культуры и внутренней политики (Андрущенко) опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете «Вперед».

    3. Муниципальному казенному учреждению «Управления хозяйственного обеспечения администрации Михайловского муниципального района» (Шевченко) разместить данное постановление на официальном сайте администрации Михайловского муниципального района.

    4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Н.С. Горбачеву.

     

     

     

    Глава Михайловского муниципального района –

    Глава администрации района                                                         А.И. Чеботков